员工流失原因 1天内离职——陌生; 1周内离职——氛围不好; 1个月内离职——被挖走; 3个月内离职——别人家发的工资更高; 1年离职——企业评选优秀员工不公平; 3年离职——在企业内得不到发展跟提升; 5-6年离职——企业停滞不前; 10年离职——伤心太平洋(企业跟员工都没赚到钱) 企业不发展导致优秀员工离职，老板的学习速度决定企业的发展速度! 免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。QQ：329749797：四足鱼 » 员工流失原因
