以下是个人观点，仅供参考:
1、初创公司CEO理论上讲一年内不要拿工资。但是不能亏待你的左膀右臂。尤其是技术大拿。
2、如果你想拿风投，也不要把自己工资开的太高。否则这帮风投也不是省油的灯，时不时的派个手下入驻你的公司盯着你。
3、把自己工资定低点还有利于“打压”你副总的工资。
4、工资定太高，税要交很多哦~~~
5、工资定的太高，回家上交的也多。把一些收入放在提成部分，你家里人不知道的哈。
言归正传：
初创企业CEO其实是在为投资人打工、为自己的员工打工、为客户打工。
等你发展到中期，你的员工和客户才真正在为你打工。
等你发展到后期，你的投资人才真正为你打工。
如果你能IPO，应该在这之前要把以上要素“玩弄于股掌之间”，而不该在意自己的工资有多少。这才叫“自己给自己打工”。
@沈逸的IT专栏
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