任正非说到做到!华为储备人才不储备美元，去年人均分红51万
平地起惊雷，这就是华为的魄力!昨天华为突然宣布，准备向股东分红770亿。而去年和前年，华为分红分别为614亿和720亿，今年又涨了一截，说明公司的业绩越来越稳健了。
更关键的是，华为不是上市公司，而是由员工100%持股。这次参与分红的，均为公司在职员工或者退休保留人员。按照持股的15万多员工计算，人均能拿到51万左右。
当然，这51万是平均数，但作为普通员工，如果能拿到三四十万分红，那也是相当不错的待遇了。不得不说，华为虽然崇尚狼性文化，但是对员工是真的好，也特别尊重人才。
比如大家熟悉的华为天才少年计划，这是任正非亲自拍板的项目。天才少年的薪酬分为三个档次，90万到100万为三档，140万到156万为二档，最高档是182万到201万。一个刚从学校出来的人才，能拿到200万年薪，这就是华为的魄力。
在去年9月份，任正非还发表过公开讲话。他说，我们储备人才，不储备美元，把钱花在人才上，自然能够“千金散尽还复来”。
所以说，任正非是一个有大智慧的人，他看得非常透彻。如果不是重视人才，重视技术，过去几年西方的阻碍，可能华为已经被打趴下了。但如今华为却发展越来越稳健，还进入了一个良性循环。
今天，华为的管理经验和模式，也给了所有人一个启发。公司给员工更多，员工创造的其实更多，受益最大的依然是公司。这是很简单的道理，可惜国内很多企业没搞懂。
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